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努力奋斗勇争先锋 打造专业示范班组

——访国网泉州供电公司配电带电作业四班

  国网泉州供电公司配电带电作业四班,主要负责直供区配网线路的带电维护、检修、抢修、改造、业扩工程报装接电于一体的作业任务及区域配电带电作业专业管理工作。班组现有专业技术人员6名,专职司机1名。其中研究生学历1人,大学本科学历3人,平均年龄32岁,不仅人员构成综合素质较高,且专业技术能力过硬,其中技师2人,均获“青年岗位技术能手”称号。“将安全生产放在工作的重中之重,以严格的要求和科学的管理,打造一支技术过硬,扎实进取,团结和谐的生产一线班组,成为国网配电带电作业专业的一面旗帜。”这是我们班组的格言,也是我们行动的指南和奋斗的目标,班长卓建锋对记者说。正是有这样一支高标准、严要求且勇于拼搏的卓越团队,第四班组才能业绩非凡,引领风骚。2014年度第四班组完成配电带电作业共计528次,节约停电时户数9336户·时,创造高达约0.58亿元的社会效益;2015年度上半年已完成配电带电作业共计270次,节约停电时户数5506户·时,创造高达约0.3亿元的社会效益,做到安全生产零事故,业绩居行业领先水平。该班组先后被授予“全国工人先锋号”、“全国电力行业用户满意服务明星班组”、“福建省工人先锋号”、“福建省五一劳动奖状”等荣誉称号。

  坚强队伍 打造带电作业骨干

  我国的10千伏带电作业开始于上个世纪90年代,带电作业技术的出现,大大减少了停电时间,提高了供电可靠性,增强了设备消缺、故障抢修的灵活性,具有良好的社会经济效益;但带电作业却是一项具有挑战性的高危工作,丝毫的误差都有可能危及作业人员的生命,因此对于作业人员的技能要求是非常严格的,也只有掌握过硬的技术本领,才能真正做到从容地“与电共舞”。

  卓建峰兢兢业业在配电带电作业岗位上坚守了22年,可以说是泉州供电公司带电作业的“引路人”,他比谁都清楚拥有过硬的技术本领,对于带电作业人员意味着什么。卓建锋说,技术过不过关,与作业人员的人身安全息息相关,可以说技术就是带电作业人员的生命,为促使组员不断提升技能水平,班组定期开展培训需求调查,合理、有针对性地制定培训计划,并对每个组员量身定制技能、技术水平提升职业规划,及时组织、鼓励班组人员参加各类岗位练兵、技能鉴定、技能比武活动,从而打造一支目标明确、技术过硬的骨干队伍。

  卓建锋对于技术从不妥协,对组员从来都是高标准,严要求,哪怕是女组员也不例外。“去年,林俐利刚来带电班,原本以为班长会对她‘怜香惜玉’,可没想到,班长对她要求更严,有时训得小姑娘眼泪汪汪的。”带电班小李笑着对记者说。有人劝他:“人家是女孩子,难得主动加入带电班,别对她这么严厉。”可他却说:“带电作业危险性大、技术要求高,稍有不慎,后果不堪设想。安全出了问题,我怎么向这孩子的家人交代,怎么向大家交代?”

  林俐利明白卓剑锋的良苦用心,训练也非常刻苦。练习场地只有两根杆子,最多同时允许两个人练习,每天一早吃完饭,她便提着脚扣抢占训练场地,生怕练少了,拖大家后腿。后来还与男同志较着劲地练,男同志从地面到杆塔顶端30秒,她就要练到29秒,真是巾帼不让须眉。

  “是女孩子,胆子真大呀!”2015年5月3日,在10千伏后亭线北山隧道支线线路搭接作业现场,围观群众啧啧惊叹。身穿厚重的绝缘服,在升到10多米高的绝缘斗臂车上带电操作,面对“呼呼”的风声和“嗞嗞”的放电声,斗臂车上的两位女子都可以淡定处理。这两位女子正是林俐利和她的同事徐志蓉。

  如今林俐利已经是一名带电作业技术骨干了,她与徐志蓉被同事们称为“带电姐妹花”,是福建省仅有的两名具备独立10千伏配网带电作业能力的女职工。

  创新技术 拓展带电作业领域

  带电作业作为技术含量高、安全管理和规范性要求极严的特殊工种,其在提高供电可靠性及电力设备利用率等方面具有重要的意义。如今,带电作业的项目和范围快速扩展,作业化率逐年提高,带电作业技术发展也日新月异。

  卓建锋说,技术的革新是我们不断取得突破的源泉。班组不断加强对新技术、新方法、新项目的探讨研究,一方面,以研究科技项目为载体,创新发明多项带电作业新项目。班组发明的“10KV带电加装分段开关方式”荣获福建省发明创新成果银奖,“带电立杆”获福建省技术进步三等奖,创新课题“一种带电立杆方法”获得6·18海峡两岸职工创新发明展银奖,“带负荷迁移杆线作业法”获得第十九届全国发明展览会铜奖,“带电作业培训系列教学动画”两次获得单位青年创新成果二等奖。

  另一方面,班组坚持每年开展QC活动,专门探讨、解决生产、施工、服务现场中存在的各种问题。“改进绝缘隔离板”、“绝缘平台”、“解决带电立杆中砼杆与导线的安全距离”、“改进导线开断时负荷的转移方法”等QC项目被泉州电力行协评为一等奖;科技创新QC小组被省电力行业评为先进QC小组和先进质量管理小组称号。

  通过一系列创新活动的开展为培养带电作业专业带头人的后续人才,提高带电作业效率,拓展带电作业领域,提升带电作业水平。


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