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让“半边天”谱写巾帼不让须眉凌云志

——访福建佳美集团工会女职工委班组

  福建省佳美集团公司位于中国瓷都--德化,专业生产并自营出口陶瓷、树脂等各种材料的工艺装饰品,纸质购物袋、礼盒、笔记本等,产品远销世界各地。由于所属行业及产品的特性,公司的女职工占比约60%,因此如何将女职工培养成岗位的“行家里手”,如何让她们幸福快乐地生活,如何发挥好女职工“半边天”的作用?对于企业的发展壮大而言至关重要。

  “可以这么说,佳美集团的成败是掌握在女职工手里”。佳美集团女职工委主任严雅玲意味深长地说,做好女职工工作,充分调动她们的积极性,让她们以巾帼不让须眉的斗志,为企业的发展而辛勤付出,这是我们女职工委的职责所在。多年来,佳美集团女职工委在上级工会和公司党支部、董事会、工会的领导和关怀下,紧密结合公司发展形势和任务,立足于提升女职工素质,不断丰富和完善“巾帼建功”活动,积极搭建女职工建功平台,带领公司全体女职工攻坚克难、创造佳绩为公司生产经营目标的顺利完成而奋斗,让“半边天”谱写巾帼不让须眉凌云志。2015 年5 月佳美集团公司工会女职工委员会被福建省总工会评为“福建省工人先锋号”。

  想法子

  提升女职工的综合素质

  严雅玲说,要想让女职工成为岗位的“行家里手”,就得想法子提升她们的业务素质和心理素质,让她们个个成为岗位能手,岗位排头兵。一直以来佳美集团女职工委都非常重视“女职工素质提升工程”,把其当作女工工作的重中之重来抓,平时结合每个工种的岗位实际情况开展围绕“找问题、提建议、比差距、谈改善”的中心主题培训;配合公司开展岗前基础教育、转岗、特殊技能等培训,根据各自实际工作的需要组织女职工参加多个工种培训班,获得一次以上技能培训的女职工达90%以上,因此很多女职工都是同时掌握多个工种操作技能的“多面手”。陈燕珍原本只是一名一线的普通女职工,如今经过自己的努力被公司提拔为车间主任。她说,初到公司的时候自己可以说是一张白纸,什么都不会,也是后来不断参加工会举办的各种培训班,一点一点的学本领,不断提升自身素质,努力钻研生产技术,才有今天的成就。“除了重视女职工的业务素质,我们还重视提高女职工的心理素质,让她们身心愉悦,快乐工作。”严雅玲说,为了缓解工作压力,让女职工快乐工作,我们经常组织女职工参加各种有益身心健康的文体活动。成立表演队,参加由德化县妇联、县总工会组织的“三八”妇女节妇女健身风彩展示;积极响应泉州市委农办开展全民健身活动的号召,由职工组成表演队参加德化县首届海峡秧歌比赛;组织女职工参加县非公有制企业“卡拉OK 大赛”;每年定期组织职工外出旅游,有时还组织部份优秀职工出国旅游,受到兄弟单位工会组织的好评。

  佳美集团女职工委还依托公司“工会大学校”、“女职工周末学校”、“职工书屋”等阵地,因地制宜地组织女职工开展多种学习活动形式,如举办彩绘技能专题讲座、女职工心理健康知识讲座,通过系统的、规范的培训,使职工队伍整体素质不断得到提高,为创建名副其实的“学习型”企业年年行动,永不松懈。

  搭台子

  让女职工有作为

  谁说女子不如男?在佳美集团的大家庭里,无论是在调色、烤花、釉下彩等岗位都活跃着一些有智慧、能吃苦、善打硬仗的“女汉子”,更涌现出“泉州市劳动模范”、“十二届全国人大代表”谢利英,全国、省《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动个人优秀奖获得者严雅玲。杨新风是釉下彩车间主任,日常努力钻研釉下彩生产技术,遇到问题时善于提合理化建议,在生产过程中善于利用资源,努力节约生产成本,多次被公司评为“优秀管理工作者”。

  严雅玲说,我们女职工委充分发挥女职工精打细算的特长,引导女职工转变观念、勇挑重担,积极发动女职工参与“女职工建功立业工程”活动,根据生产经营的需要开展了“增产节约,增收节支”、“我为企业献一计”、“管理创新”金点子等提合理化建议活动;评选、表彰、奖励“优秀管理工作者”、“开发创新能手”、“先进生产者”、“外来模范职工”;开展彩绘技能比赛、组织组织参加各级工会发起的劳动竞赛等都取得了良好的效果,极大地促进了公司女职工创优岗位、争当先进,为企业发展建功立业做贡献的工作热情。一年下来来,女职工参与“建功立业”等活动面达96%,提合理化建议近千条,完成修旧利废成果近百项,节约资金近百万元。

  为了进一步激发女工职奋发向上,有所作为,佳美集团女职工委十分重视典型塑造。多年来一直坚持“三八”节开展评选“三八红旗手”活动,努力营造“比、学、赶、超”争做优秀职工的良好氛围,激发职工生产的主动性和积极性,进一步激励女职工为公司发展做贡献。

  定调子

  让女工幸福如花

  以“关爱女工、保障女职工合法权益”为基调,佳美集团女职工委从保障女职工特殊权益、关爱困难女职工入手,扎实开展服务工作,增添女职工的幸福感和归属感。

  “作为企业工会的女职工委,维护女职工的合法权益是我们的使命。”严雅玲说,一直以来公司女职工委认真履行维护职责,积极为女职工争取各种合法权益,与公司协商,代表员工与企业签订了集体合同和女职工特殊权益保护专项集体合同。坚持男女同工同酬、享受相同的福利待遇。注意保护女职工的特殊利益,每年一次妇科病普查制度、享受生育保险待遇等,使得女职工的特殊劳动权益得到了切实保障。积极为女职工排忧解难做实事,关心困难女职工,成立了“职工爱心基金会”,广泛开展送温暖活动,为遭受天灾人祸、意外伤害或子女因贫困辍学的职工提供帮助,资助职工参加医疗互助活动和全额出资为女职工缴交特病保险,协助所有职工子女就近入学等。

  肖玉现是陶瓷成型A11 车间的女职工,2012 年她所住的房子在白天突起大火,家中财物全部被烧毁,一时间让肖玉现感到生活无望,佳美集团女职工委在得知相关情况后立即送去慰问金,并发动全体职工捐款捐物,与她一起共渡难关,帮助她重建家园,让她重新燃起生活的希望。多年以来,女工委共走访慰问生育、生病住院、工伤、贫困母亲和单亲母亲两百余人次,送慰问款物20 万多元,以感同身受的切身体验,用心关怀帮助困难女职工,为她们的幸福人生清除障碍,营造了团结、和谐、积极、向上的氛围,增强了女职工的凝聚力,彰显了巾帼风采。

  (文/彭育平)

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