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扩面提质强基础 文化引领增素质

访全国“安康杯”竞赛优胜单位——国网福建晋江市供电有限公司

 

  “安康”二字,顾名思义就是“安全、健康”,作为社会公用服务性行业,保障员工安全、维护电网稳定运行是电网企业安全生产的两大主旋律。多年来,国网福建晋江市供电有限公司(简称国网晋江市供电公司)紧扣“扩面提质强基础,文化引领增素质”主题,围绕电力行业“保人身、保电网、保设备”的安全目标,通过强化安全组织管控,提升职工职业技能,落实劳动保护,营造安全文化等途径,有效提升“安康杯”竞赛活动的参与面和渗透力,连续8年荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位,并且于2014年荣获全国“安康杯”竞赛示范单位,2015年荣获“全国”促进了企业安全健康和谐发展。

  加强组织领导 强化安全管控

  “安全是我们企业的生命线,我们不仅要保证职工的人身安全,还要确保电网和设备安全,当然人是最重要的,一旦出现安全事故,一人伤亡牵涉就会是好多人,而我们所有关于安全生产的努力也将付之东流,所以加强组织领导,强化安全管控、健全安全机制就显得异常的重要。”国网晋江市供电公司纪委书记兼工会主席赖建新说,截止到2016年10月27日,该公司实现跨年度连续安全生产4102天。

  经过多年的摸索,国网晋江市供电公司形成了一套行之有效的安全管控组织领导机制。首先是建立科学规范的安全机制。该公司总经理与各分管领导,分管领导与分管部门,部门与班组、班组与个人按“三级”控制原则,层层签订落实安全生产责任状;运用普及“安全管理策划”管理工具,提高查找安全隐患、消除安全管理“短板”的效率;充分应用安监管理一体化平台,实现公司及各基层生产单位安全管理工作的动态管理;分解、落实、跟踪年度36项安全重点工作及常态性安全工作,按时序进度100%完成。


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