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石狮市总工会:做好精准服务 凝心聚力推进“创新转型、实业强市”
  

  近年来,石狮市总工会认真学习贯彻中央、省、市关于群团改革工作的相关精神,推行工会干部勤下基层、联系职工、服务职工的常态化机制,不断创新工会组织体制、运行机制和活动方式,团结动员广大职工在“创新转型、实业强市”中创先争优、建功立业。

  石狮工会工作得到《工人日报》等媒体持续关注和专题报道,也多次在全省工会相关工作会议上作经验交流。石狮工会连续五年荣获全国“安康杯”竞赛优秀组织单位,石狮工会职工培训中心被授予全国职工教育培训优秀示范点,微信号获评全国最有影响力工会新媒体。石狮工会及其职工活动中心分别荣获省五一劳动奖状和省职工职业道德建设标兵单位等荣誉称号。由省总工会党组书记、副主席丁文清带队到石狮实地采风、编撰而成的《我的城市·我的家》在该市举行新书首发仪式。今年2月份《石狮快讯》、《侨区快讯》、《八闽快讯》分别刊载《用真心赢得职工情——石狮市以需求为导向探索服务职工新途径》一文,省人大常委会副主任、省总工会主席张广敏作出批示:提升职工群众“获得感”的根本,还在于职工盼什么,我们就干什么,强化问题导向和需要导向。让职工切身地感受到,在增进他们的“获得感”上,工会都做了哪些努力和尝试。这正是工会改革成效的检验标准,也是石狮工会创新给予的有益启示。

  大力夯实工会基层基础工作,工会自身规范化建设更加扎实

  把工作重点放在最基层也是最薄弱的镇(街道)总工会,并以此为杠杆,撬动重心,在不断推进基层工会规范化建设过程中发挥其服务区域经济发展的重要作用。全面加强镇(街道)总工会规范化建设。每年组织开展各镇(街道)总工会规范化建设竞赛活动,并配套建立量化考评奖励机制;同时向每个镇(办)派驻1-2名工会专干,明确镇(办)工会经费由省总工会回拨、石狮工会补助和工作考核奖励等三部分构成,出台并执行新建职工活动场所补助办法等,促进一级地方工会认真履行职责、切实发挥作用。全面加强区域性、行业性工会联合会建设。先后组建了10个行业工会联合会。还结合村级组织换届选举工作,推动全市122家村级工会联合会与两委同步换届选举工作。同时,探索网格工会建设,使小微企业工会工作活起来。全面加强非公企业工会职工之家建设。广泛开展职工之家、职工小家创建活动,每年评选表彰20家石狮市先进职工之家(小家),全市累计已有173个全国、省和泉州市职工之家(小家)。

  逐级加强职工服务阵地建设,工会服务职工新体系更加完善

  本着“职工的需求就是我们服务的内容”,尽可能将所有面向基层和职工的服务项目摆到“前台”,推动职工服务网络既建成、又建好,让广大职工群众就近能够找到“好娘家”。规范提升市、镇两级职工服务中心。市、镇两级普遍建立职工服务中心,并将服务领域扩展到解决职工子女入学、教育培训和健康体检等综合服务。2013-2017年,仅市职工服务中心帮扶1129人次病困职工,金额达301万余元;帮助3444名患病职工报销医疗互助682万余元;发放110万余元助学金,资助410名困难职工子女入学。大力创建村(社区)“农民工之家”。在村(社区)工会广泛开展“农民工之家”创建活动,各村(社区)工会针对自身特点,拿出服务农民工的“招牌菜”。比如莲厝村工会联合会“农民工之家”设立公众服务大厅,开设微信公众号招工平台,并建设职工书屋、乒乓球室以及健康小屋等。培育非公企业“质量工会”示范点。在非公企业中培育20家“质量工会”示范点,并创新实施基层工会干部岗位津贴制,调动基层工会干部主动性,更好地发挥工会的服务职能。

  拓展巩固宣传文化阵地建设,工会思想传播新渠道更加多样

  把企业文化、职工文化作为优化我市发展软环境的重要工作来抓,准确把握工会宣传工作的切入点、着力点,通过多种渠道,达到和提升宣传实效。扩宽传统宣传阵地。联手石狮日报、石狮电视台等主流媒体开设专版专栏专题节目,2017年创刊的《石狮工会》季刊,已刊出3期。在石狮市主干道福辉路两侧13个公交站牌打造“劳模宣传一条街”,作为劳模精神常态化宣传平台。充分利用官网、微信等网上平台及时宣传各级工会特色工作,连续三年为环卫工人发起倡议书,并在微信公众号上发起集体婚礼主题和“最萌情侣照”征集活动,为集体婚礼宣传造势。拍摄主题微电影。以“我的城市·我的家”为主题打造《家》微电影,集中反映了石狮建市30年来市委市政府以及各相关部门大力推动外来农民工共享同城化待遇、均等化服务,助力农民工融入城市。

  积极构建“五位一体”机制,广大职工主力军作用更加显现

  主动深入企业,了解企业和职工学习需求,广泛组织开展“五位一体”职工素质提升活动,大力提升他们的人力资本存量。重点推行“菜单式”选课培训。建立职工素质培训课题体系和相应师资队伍,由职工选课题、企业点菜单、工会请老师。每年为职工免费提供数十类培训课程,深化“送师资、送培训进企业”活动。精心培育职工培训基地示范点。已培育4家职工培训基地示范点,采取职工夜校、周末学校等不同形式组织开展各具特色的企业职工培训,2016年以来举办培训活动30余场次,培训职工4000余人次。举办产业职工技能大赛。每年举办一届产业职工技能大赛,每届组织开展10大特色行业技能竞赛项目,评选表彰一批“石狮市技术能手”和“金牌工人”。大力开展职工技能传帮带。创建13家劳模创新工作室,以劳模领衔带动科技创新活动;广泛开展“名师带高徒”活动,选拔、推荐师徒结对547对,促进职工岗位成才。推动职工技能晋级和学历教育。与泉州市纺织服装职业学院联合开办服装与服饰设计专业,与泉州市形象设计协会、万众商学院联合开办高级形象设计师国家职业资格认证班,发动职工报名学习、培训并考取学历证书和职业资格证,培养一批产业发展所需的技术人才。积极扶持农民工创业活动。2015—2017年先后确立16家农民工创业扶助项目,在落实泉州市级资金支持的同时积极争取给予配套经费补助(已补助13家65万元),指导各创业扶助基地实施创业,以创业带动就业。


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