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激发基层工会活力 构建和谐劳动关系

——美林街道总工会创建省级示范镇街(园区)工会纪实

  南安市美林街道总工会坚持“组织起来、切实维权”工作方针,以“建组织、强基础、维权益、抓亮点、促发展”为工作思路,紧抓基层工会组建、工会规范化建设,依法维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,促进企业健康快速发展。近日,美林街道总工会被省总工会授予“2017年度福建省示范镇街(园区)工会”荣誉称号。

  抓好建会工作,提高工会组织覆盖面

  街道党工委把工会工作纳入党建目标体系,定期研究解决街道工会工作中的重大问题,坚持党群一体化的工作格局,整合利用各种社会资源,上下联动,齐抓共推,形成“党建带工建、工建促党建”的生动局面,工会组织建设和非公企业的职工活动阵地建设等实现了历史性突破。街道总工会、村(社区)工会和企业工会“小三级”工会网络健全,按照 “六有”标准,切实加强街道工会基础建设。街道总工会主动与企业进行沟通协商,协调解决基层工会在开展工作中遇到的困难和问题。围绕“点、圈、面、链”的组织框架,形成了“抓大、圈中、放小” 的工作格局,“抓大”就是抓百人以上重点企业,抓典型引领和示范带动。“圈中”就是以村区域为圈,把小企业和不成熟的企业圈入村联合工会,实行属地管理,进一步加强村级工会规范化建设,充分发挥村级工会组织在区域经济和社会发展中的作用。“放小”就是把街属小企业进行集中管理。截至目前,该街道百人以上企业100%建会,外资企业建会率100%,25人以下企业覆盖到村工会、行业工会,工会组建率达99.81%,职工入会率达98.20%。现有工会组织514家,覆盖20个村工会、2个行业工会,职工数12180人。

  建好职工队伍,引领职工建功立业

  街道总工会广泛开展劳动竞赛、提合理化建议活动。联合街道相关部门开展危化企业员工应急技能处置比赛、纺织企业消防技能演练等竞赛活动。动员职工为重点工程建设建功立业,在行业内比质量、比安全、比进度。组织企业班组长、职工培训及技能大赛活动。着力打造以“行业为主、多点开展、形式各异”的技能大赛,以比促学、以比促练、以比促提,有效提升广大职工的岗位技能水平。组织开展符合本单位特色的技能大赛,呈现出你追我赶、争先竞优的热烈场面。组织开展职工合理化建议征集活动,发动职工改进工艺、技术和装备,推广节能降耗、环境保护、安全生产等先进适用技术,倡导节约型生产方式和消费方式,共收到合理化建议68条,被企业采纳24条,直接产生经济效益600多万元。

  会同街道人力资源和社会保障所,推进职业技术培训与职业资格认证一体化工作,有52人获得了职业资格证。加大对农村外来务工人员的技能培训,使农民工更快、更好的适应企业生产要求。

  做好困难帮扶,增强职工归属感

  万家美针织有限公司女职工陈某,是单亲家庭,她一人抚养自小失聪、生活不能自理的儿子,还要赡养年迈的婆婆。陈某经常感到身体不适,经不住众人的劝说,才到医院检查,被确诊为子宫颈癌。一期手术后,癌细胞转移复发,接着是不断地住院化疗,花费了高昂的医药费,让她及家人愁眉不展。万家美工会主席徐明得知情况后,立即帮助陈某申请职工医疗补助金,并向街道总工会汇报。街道总工会主席带队前往陈某家中慰问,嘱咐她要勇敢与病魔做斗争,并送上困难慰问金。南安市、街道、企业三级工会对她进行持续帮扶,让陈某感受到 “家”的归属感。

  这是街道总工会帮扶困难职工的一个缩影。2017年,街道工会有30名困难职工申请获得南安市总工会帮扶。此外,关爱环卫工人,为205名环卫工人发放防暑降温药品、防护服等;开展“金秋助学”活动,资助4名困难大学生圆梦;定期对企业职工进行困难摸底调查,建立职工档案,开展常态化送温暖慰问活动。

  建设“职工之家”,构建和谐劳动关系

  街道总工会指导企业加强“职工之家”建设,以家文化凝聚职工。目前,已建成闽发铝业股份有限公司工会、万家美针织有限公司工会等典型示范点,并以点带面,形成辐射效应。指导企业工会建立爱心基金,发动企业、职工积极捐款,用于帮扶因病、因灾致困的职工。推动企业文化、职工文化建设,如万家美每年年底开展“评先评优”表彰活动,并着力打造国家级“职工书屋”示范点。远大卫生用品厂女职委结合企业生产特点,在“三八节”为全厂172名女职工发放节日礼物。润恒陶瓷发展有限公司策划“迎中秋,庆国庆”博饼活动……此外,组织职工报名参加南安市总工会举办的五一趣味活动、中国梦·生活秀·劳动美职工职业风采大赛等。在企业举办劳模报告会、开设职工道德讲堂等,激发职工爱岗敬业、奉献发展。通过形式多样的工会活动,激发了工会活力,增强了工会凝聚力。

  指导企业建立工资协商制度,保障职工合法权益。辖区企业劳动合同签订率达85%以上。积极开展工资集体协商、签订集体合同,企业工资集体协商建制率达90%以上,探索建立区域性、行业性工资集体协商制度。建立以职工(代表)大会为基本形式的企事业民主管理制度,不断完善职工利益协调机制、困难职工帮扶机制和以落实职代会、工资集体协商制度为主要内容的民主管理机制。

  工会活力在基层。职工群众关心的事、操心的事,就是工会服务工作的方向,进入新时代,街道总工会将在就业创业、权益维护、困难帮扶等方面下功夫,进一步激发基层工会活力,构建良好用工环境,促进地方经济发展。(李亮 刘秀凤)

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