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贯彻落实联席会议精神 推动泉州经济转型升级

编辑部

  市政府与市总工会第十三次联席会议于2014年12月30日召开,会议充分肯定市总工会紧紧围绕市委、市政府工作部署,在推进经济转型升级、构建和谐劳动关系、维护职工权益中积极作为,为我市经济社会健康发展、社会和谐稳定作出了重要贡献。泉州市人民政府市长郑新聪在会上要求我市各级工会要凝心聚力、牢记宗旨,在促进改革、推动发展上更加有为,在优化服务、维护权益上更加有力,以高度的使命感和责任感做好工会各项工作,推动我市新一轮科学发展、跨越发展。

  今年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是全面完成“十二五”规划的收官之年,我市各级工会要认真贯彻落实联席会议精神,积极履行基本职能,依法维护职工权益,全心全意为广大职工服务,打造和谐温馨的职工之家,团结带领百万职工发挥工人阶级主力军作用,为打造泉州经济升级版、改革创新示范区、生态宜居幸福城“三大战略”作出新的更大贡献。

  要主动适应经济发展新常态,努力打造高素质职工队伍,促进泉州经济转型升级。在新常态下,泉州经济转型升级,需要一支有技术、能发明、会创新的高素质职工队伍作支撑。这意味着,我市各级工会要充分发挥“大学校”作用,努力提升广大职工的技能素质,使百万职工以高昂的劳动热情和创造活力积极投身泉州改革发展大潮。各级工会要大力开展职工职业技能提升行动,督促企业依法足额提取教育培训经费,并保证经费专项用于职工特别是一线职工的教育培训;要积极开展争创“工人先锋号”劳动竞赛,深化劳模创新工作室等平台建设,鼓励广大职工为打造“泉州经济升级版”立足岗位建功立业;要广泛开展技术创新、合理化建议、技术协作、发明创造等群众性经济技术创新活动,促进泉州经济转型发展;要做好泉州市2012-2014年度劳动模范和先进工作者的评选表彰,《泉州市劳模传》第七、八卷的编撰出版等工作,使尊重劳模、崇尚劳动在全社会蔚然成风。

  要依法维护职工切身权益,积极参与和加强社会管理创新,构建和谐劳动关系。在新常态下,和谐的劳动关系是泉州实现科学发展、跨越发展的必要条件。这意味着,我市各级工会要充分发挥桥梁纽带作用,积极参与社会管理创新,依法维护职工权益,使广大职工能够共享经济社会改革成果,促进劳动关系和谐、经济社会发展。各级工会要将法治思维和法治方式全面贯穿工会工作全过程,旗帜鲜明地维护职工群众的劳动经济权益、民主权益和基本生活权益,完善协调劳动关系三方机制,健全职工权益保障机制,进一步稳定职工队伍,积极构建和谐劳动关系;要充分发挥基层职工服务站职能作用,深入了解和及时解决职工在工作生活中遇到的困难和问题;要深入基层了解困难劳模情况,开展专项帮扶慰问、疗休养等活动,提振广大职工创造美好幸福生活的信心。

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