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全市工会上半年重点工作亮点纷呈

  鲤城区总工会:搭建职工成长平台 服务发展大局

  1.推进职工素质工程,搭建“百人培养工程”、“工会大讲堂”等平台,完善“培训-竞赛-晋级”技能晋升轨道,以农民工创业扶助工程为抓手的创新创业平台和以国内外发明展为主的成果展示平台等。2.工会阵地建设显成效。建设、运营好鲤城区工人文化宫,开放2年来,举办各类讲座、培训班130多期(场),接待职工1.4万多人次。3.实施“互联网+”顺应新时代。构建“互联网+工会卡”普惠服务体系。目前,鲤城工会会员服务卡发行近2万张。

  丰泽区总工会:加强工会组建 提升工会凝聚力

  1、抓好工会组建和联合职工之家建设。目前,全区工会联合会总数达26家,覆盖企业2500多家,吸收职工超过3.5万人。2、发行职工服务卡,为职工生活带来更便捷优惠服务。3、开展校企合作,举办电子行业、物业家政、酒店行业等职工培训班。依托“丰泽区电子行业职工培训基地”,举办技能培训班,培训职工300多人。依托“丰泽区职工文化旅游培训基地”,并举办幼儿园保育员培训班。

  洛江区总工会:开设“四点半课堂” 为职工解忧

  1、启动“寻找洛江工匠,弘扬工匠精神”主题活动。命名12名“洛江工匠”;举行师徒结对传帮带签约仪式;举办区首届机械行业车工职业技能竞赛等。2、设立7个“四点半课堂”,开设10多个项目7个教学班,服务职工子女500余人次,解决职工后顾之忧。3、推进职工活动中心建设。至目前完成职工活动中心大楼外部场地建设任务及大楼主体内部二次装修前期协调准备工作。

  泉港区总工会:弘扬工匠精神 服务石化新城建设

  1、评先表彰首批“泉港工匠” 9名,提名奖4名。引导工匠结对带徒,传承绝技绝活。2、走访困难职工1215名。制定有针对性的帮扶措施,实行动态管理。3、加强工会经费管理。出台对下经费补助细则,规范经费支出管理;对镇级工会经费年度审计实现常态化,坚持一年一审,有审有改;建立区直机关工会经费使用季度报告制度。

  石狮市总工会:提升职工“获得感归属感幸福感”

  1、推广职工子女4点半活动中心。被列为今年石狮市委市政府为民办实事项目;同时推动实验附小等4所四点半学校建设,有条件的企业工会在暑期开设试点。2、打造职工心理健康服务中心。在市职工活动中心三楼创建职工心理健康服务中心(已试运行网上心理咨询中心)。3、打造职工婚恋服务品牌。打造“缘在工会”职工婚恋服务品牌被列入石狮“文明新风”十大行动项目之一,开办“缘在工会”电台栏目,建立“缘在工会”交友微信群。

  晋江市总工会:在服务大局中彰显工会新作为

  1、开展“五小•智慧杯”职工创新发明活动。推荐308个发明项目参评省“五小”创新大赛;与科技局联合开展晋江市职工“十大”发明创新成果奖,激励职工群众创新创造热情。2、加强职工法律服务平台建设。3、持续推进基层工会规范化建设。通过“培育、提升、示范”,加强分类指导、分类管理,形成“一企一亮点、一企一特色”,逐步扩大工会典型示范覆盖面,发挥工会典型示范引领作用。

  南安市总工会:推进工会改革创新 当好职工“娘家人”

  1、命名“南安工匠”,率先将工匠人才纳入市委人才库管理。开展“中国梦·劳动美·生活秀”、“建设新南安·建功十三五”主题系列活动。2、打造“建好职工家·当好娘家人”工会品牌。推行工会会员服务卡,开展关爱外来工子女系列活动,建设提升“妈妈小屋”。指导帮扶农民工创业,建设农民工之家。加强市、镇(街道)职工服务中心规范化创建,构建“十分钟职工服务圈”。3、主动融入市委大党群工作,推动党政工共建,提升工会影响力和凝聚力。

  惠安县总工会:做好工会服务 培育产业工人

  1、举办第二届惠安县职工文化节。2、职工服务中心转型升级,完善“工会十分钟服务圈”。拟建3个四星级服务中心(站)、3个三星级服务中心(站)。3、推进职工素质工程建设,提高职工队伍素质。举办首届“开成杯”建筑行业工程技术竞赛等,组织职工创新项目参加国际国内发明展。今年五一,2名职工被授予全国、省五一劳动奖章,5个先进集体获市“工人先锋号”,4人被授予首届“泉州工匠”。推出“工匠精神•劳模风采”宣传片。


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